10 эссе победителей, которые выиграли международные конкурсы!


Dear Fortune 500 CEOs,

The intention of this letter is to invite you to enable and empower young people to lead in your organizations with direct benefits to your corporation, both short-term in profitability and long-term in market competitiveness and indirectly to our society short-term in empowerment and long term in values.

I will start with a quote from another CEO, Chairman of Network Rail, Rick Haytornthwaite “To cross the boundaries we now face, new systems will not be enough. We will need new attitudes and new behaviours”. 

Контент доступен только для подписчиков платных тарифов

Купите один из платных тарифов для доступа к контенту:

6 месяцев
Полный доступ ко всему контенту на 180 дней
Полный доступ ко всему контенту на 365 дней

(скидка 30%)

Или если у вас уже есть аккаунт с подпиской, то авторизуйтесь:

comments powered by HyperComments